Das Jetzt verstehen, um neu zu Handeln

Sie sind Führungskraft oder Mitarbeiter und haben den Wunsch neue Impulse in Ihrer Rolle zu leben, Neues auszuprobieren und dabei sich selbst als Führungskraft oder Mitarbeiter weiterzuentwickeln?

Sie stehen vor einer neuen Führungsaufgabe und wünschen sich eine gute Begleitung während der ersten Tage, um "Ihren Platz" zu finden oder aber auch Ihr Selbstmanagement zu verbessern, Entscheidungen leichter zu treffen und Ihre Mitarbeiter optimal zu unterstützen?

"Die zukünftige Arbeitswelt wird geprägt sein von einem neuen Bewusstsein von uns Menschen"

Mögliche Fragen für ein Coaching für Mitarbeiter

• Welche Potentiale stecken in mir?
• Wie kann ich mit "Problemsituationen" umgehen?
• Was hilft mir bei einer beruflichen Veränderung?
• Wie löse ich einen Konflikt unter Kollegen auf?
• Wie lebe ich meine Work-Life-Balance?
• Wie kann ich mich persönlich weiterentwickeln?
• Was hilft mir bestimmte Situationen besser zu verstehen?
• Wie bereite ich mich auf ein Mitarbeitergespräch vor?
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Mögliche Fragen für ein Coaching für Führungskräfte

• Wie gestaltet man ein Mitarbeiterfördergespräch?
• Wie treffe ich gute Entscheidungen?
• Wie nehme ich meine Führungsrolle wahr?
• Wie kann ich meine Führungsrolle positiv verändern?
• Wie möchte ich zukünftig führen?
• Wie starte ich in eine neue Führungsaufgabe?
• Wie kann ich Konflikte auflösen?
• Wie lebe ich meine Work-Life-Balance?
• Wie verbessere ich die Teamzusammenarbeit?
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