Steigern Sie die Performance Ihres Teams

    Ein Team setzt sich immer aus unterschiedlichen Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Sichtweisen zusammen. Konflikte sind dadurch vorprogrammiert. Diese sind jedoch keinesfalls als negativ zu sehen. Konflikte sind erlebte Unterschiede. 

     

    Macht sich ein Team seiner unterschiedlichen Fähigkeiten bewusst, findet jeder Mitarbeiter seinen Platz im Team und entfaltet seine Potentiale. Durch die wertschätzende Zusammenarbeit werden kreative, gute und nachhaltige Lösungen entwickelt und Arbeitsabläufe optimiert.

     

    Gerne begleite ich Ihr Team zu einer gemeinsamen Ausrichtung zu kommen, mit Freude und Spass kreativ an Lösungen zu arbeiten und somit die Performance im Team zu verbessern.

    Vom ICH zum WIR.

    "Eine wertschätzende Zusammenarbeit löst Konflikte im Unternehmen"

    Zugeschnitten auf die Situation in Ihrem Team werden wir gemeinsam durch Methoden des systemischen Coachings...

    • Zusammenarbeit verbessern
    • Spannungen rausnehmen
    • Akzeptanz und Verständnis  füreinander stärken
    • Empfinden jedes Einzelnen transparent machen
    • Bedürfnisse des Teams kennenlernen
    • Neue Perspektiven einnehmen

    "Ein Unternehmen wünscht sich Mitarbeiter, die mit Freude gemeinsam einen Mehrwert schaffen, sich gegenseitig respektieren und wertschätzen und sich mit Ihrer Firma identifizieren, um deren Erfolg sicherzustellen. Denn jede Firma ist nur so gut wie Ihre Mitarbeiter. 

     

    Die Arbeitswelt wird immer komplexer und so kommt es, dass Herausforderungen zunehmen, die oft Verunsicherungen, innere Kündigungen, Überforderung und Erschöpfung oder auch ein Gegeneinander erzeugen. Nutzen Sie die Chance eines Teamcoachings und geben Sie Ihrem Team Raum für die positiven Veränderungen." (Yvonne Keller)